Seguro saúde
Uma ação inteligente por parte dos gestores de Recursos Humanos e empreendedores é proteger e cuidar dos funcionários. Afinal de contas, o grande diferencial de uma organização é o capital humano. Por esse motivo, fazer a contratação de um seguro saúde pode ser comparado a criar um programa de promoção a saúde para os seus trabalhadores. Lembrando que a empresa deve incluir também a cobertura de saúde odontológica para a saúde plena e combate a doenças sistêmicas.
Consequentemente, a empresa terá colaboradores saudáveis, motivados e felizes para exercerem suas funções. O seguro saúde é um dos mais conhecidos, valorizados e oferecidos no meio empresarial. Afinal, sua importância é fundamental, tal como falamos, para garantir o bem-estar do trabalhador e evitar que ele perca produtividade em caso de doença. Vale ressaltar que ele poderá ser feito de duas formas: por reembolso de consultas e procedimentos ou então a utilização de rede conveniada.
Seguro para frota
Uma grande preocupação atualmente no Brasil é a segurança pública e, nesse cenário, um dos crimes que mais cresceram nos últimos anos foi o roubo de cargas. Os números de ocorrências são alarmantes e se repetem em todos os Estados do país. Esse tipo de acontecimento, além de representar grande prejuízo financeiro para o negócio, coloca em risco a segurança dos funcionários. Por essa razão, o seguro para frota é de extrema importância, já que protege os veículos da empresa.
Ele assegura não somente a proteção do patrimônio, mas também a segurança dos funcionários que utilizam os carros para trabalhar. As coberturas oferecidas são:
- contra incêndio;
- colisão;
- furto e roubo;
- acidentes pessoais por ocupante;
- responsabilidade civil facultativa de veículos (danos materiais e corporais a terceiros).
Dessa forma, toda a sua frota fica segura, de maneira simples e econômica, com somente uma apólice.
Seguro de automóvel
Responsável por assegurar o beneficiado em caso de problemas com seu automóvel — seja carro ou moto —, esse tipo de serviço garante ressarcimento, atendimento e/ou conserto em caso de roubo ou furto, acidentes que causem danos ao veículo e a terceiros, incêndio ou explosão. Além disso, danos causados por alagamento, enchentes e inundações também estão inclusos, bem como assistência 24 horas, carro reserva, entre outras coberturas.
Este seguro oferece também a cobertura de responsabilidade civil facultativa de veículos (danos materiais e corporais a terceiros). dentre outras coberturas e assistências que são estendidas a residência do segurado.
Seguro de vida
Ele garante a seguridade dos funcionários da sua organização, oferecendo bem-estar e tranquilidade à equipe e suas família, valorizando ainda mais a empresa e fortalecendo o engajamento. É uma forma de deixar claro aos seus colaboradores que você se preocupa com a vida deles. Por mais que talvez o serviço prestado não ofereça riscos, o seguro de vida é uma garantia e faz parte dos melhores pacotes de benefícios oferecidos pelas empresas.
O seguro permite, por exemplo, que seja feito o ressarcimento aos familiares ou beneficiados, caso o assegurado venha a falecer. Possibilita também a garantia temporária dos ganhos quando ele não puder trabalhar devido a um acidente ou doença. Existem também alguns modelos que também fazem o pagamento em caso de incapacidade permanente do funcionário.
Enfim, o seguro de vida é essencial, pois, em situação de incapacidade ou falecimento, há uma grande queda no rendimento da família e isso assegurará que todos poderão ter uma renda extra até que se normalize a situação.
O seguro de vida deve ser considerado no planejamento financeiro de qualquer pessoa ou família e a empresa pode contribuir neste sentido.
Seguro residencial
Relacionado à residência, esse seguro garante que, em caso de danos, tanto os de menores quanto os de maiores proporções possam ser ressarcidos. A extensão da cobertura, nesse sentido, poderá ser decidida pelo segurado na contratação do seguro. O seguro residencial também disponibiliza outros serviços, como:
- chaveiro;
- eletricista;
- encanador;
- desentupimento;
- concerto de eletrodomésticos;
- instalação de varal;
- consulta veterinária; entre outras coberturas.
Este seguro pode compor a cesta de de benefícios da empresa através de uma negociação especifica aos funcionários da empresa, onde o seguro será ofertado com desconto e condições de parcelamento. O custo fica 100% a cargo do colaborador, a empresa não tem responsabilidade financeira frente a possíveis inadimplências e esta modalidade permite ao funcionários acesso a proteção o um custo reduzido (Grupo de afinidade).
Seguro viagem
Bom para quem viaja constantemente ou então para quem passará um tempo maior fora de casa. Ele garante atendimento médico, transporte aéreo em caso de emergência, indenização por morte ou invalidez, entre outros benefícios. Ideal para quem viaja tanto em território nacional quanto ao exterior.
Além da cobertura por invalidez e morte, esse seguro evita que seja preciso pagar caro por atendimentos médicos, caso ocorra algo. Ademais, nas coberturas adicionais estão incluídas ajuda em situações como extravio de bagagem e perda de documentos.
Este seguro tem sido contratado por empresas para garantir assistência a seus colaboradores em viagens quando o plano de saúde não contempla cobertura nacional.
Seguro para proteção patrimonial
Esse é um dos mais importantes seguros dentro do cenário atual. Afinal, proteger o patrimônio é uma necessidade real de todos os negócios hoje em dia, independentemente do segmento de atuação e do porte.
Outros requisitos, apesar de opcionais, são muito importantes para a segurança do negócio, permitindo que a empresa consiga enfrentar os impactos de um sinistro com agilidade e eficiência, evitando prejuízos ainda maiores. É o caso, por exemplo, de seguros de reembolso de despesas emergenciais e seguros contra roubos.
